+ 84 24 3974 3091

10 điểm mới về hợp đồng lao động từ 01/01/2021 NLĐ cần biết (Phần 2)

10 điểm mới về hợp đồng lao động từ 01/01/2021 NLĐ cần biết (Phần 2)

8/10/2020

Từ ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 bắt đầu có hiệu lực với nhiều điểm mới nổi bật liên quan đến hợp đồng lao động như thời gian thử việc, loại hợp đồng lao động, quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động và người sử dụng lao động

Đọc tiếp

10 điểm mới về hợp đồng lao động từ 01/01/2021 NLĐ cần biết (Phần 1)

10 điểm mới về hợp đồng lao động từ 01/01/2021 NLĐ cần biết (Phần 1)

8/7/2020

Từ ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 bắt đầu có hiệu lực với nhiều điểm mới nổi bật liên quan đến hợp đồng lao động như thời gian thử việc, loại hợp đồng lao động, quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động và người sử dụng lao động

Đọc tiếp

Quy trình chấm dứt hợp đồng lao động năm 2020 do Covid-19

Quy trình chấm dứt hợp đồng lao động năm 2020 do Covid-19

7/9/2020

Thời gian vừa qua, do tác động nặng nề của dịch Covid-19 đã có rất nhiều Doanh nghiệp phải cắt giảm nhân sự và buộc phải lựa chọn hình thức chấm dứt HĐLĐ với nhân viên của mình. Cắt nhân sự, giảm lương vốn được coi là quyết định không mong muốn của mỗi chủ Doanh nghiệp nhưng trong bối cảnh ảnh hưởng dịch bệnh như hiện nay thì quyết định này còn khó khăn hơn rất nhiều

Đọc tiếp

Tìm kiếm

Danh mục

Tags


Follow us